このページの先頭ですサイトメニューここから
このページの本文へ移動
  • くらし
  • 子育て
  • 健康・福祉
  • 市政情報
  • 四街道の魅力
サイトメニューここまで

本文ここから

令和3年度 職員採用試験(保健師)を行います(令和4年4月1日採用予定)

更新:2021年11月27日

新型コロナウイルス感染症をめぐる状況により、日程等について変更する可能性があります。
最新情報は、このホームページでお知らせしますので、ご確認ください。

  • 発熱等がある方は、受験を控えてくださるようお願いします。なお、欠席者向けの再試験は予定していません。
  • 試験当日は、マスクの着用をお願いします。
  • 試験会場は、換気のため、適宜、窓やドアを開けますので、室温の高低に対応できるよう服装にご注意ください。

職員採用試験案内

四街道市では、下記の日程で保健師の採用試験を行います。

1.採用予定職種及び募集人員

保健師:2名程度

2.職務内容

保健センター等に勤務し、住民の健康診断や福祉・健康づくりの推進等の業務を行います。

3.試験日及び試験会場

  • 期日:令和4年1月9日(日曜)
  • 会場:四街道市保健センター(四街道市鹿渡無番地)

4.受験資格

それぞれ、下記の要件をすべて満たす人
(1)平成3年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた人
(2)保健師の資格を有する人、または令和4年春季までに資格取得見込みの人
(3)令和4年4月1日から勤務可能な人

次のいずれかに該当する人は受験できません。

  • 日本の国籍を有しない人
  • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
  • 四街道市の職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
  • 日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

5.試験方法

一般教養試験(60分)、専門試験(60分)、個別面接

6.給与

令和3年4月1日現在の初任給は下記のとおりです。なお、下記の金額には地域手当が含まれています。また、職歴等のある人は経験に応じて加算される場合があります。

  • 保健師(大学卒):207,570円

期末・勤勉手当(ボーナス)は年間4.3か月分。そのほか、通勤手当、住居手当、扶養手当等が支給要件に応じて支給されます。
脚注:期末・勤勉手当の支給月数は予算上の数値です。勤勉手当の支給月数は、人事評価の結果に基づき決定されます。

7.申込方法等

  • 申込書の配布

このページの一番下からダウンロードすることができます。
なお、郵送により請求する場合は、封筒の表に「職員採用試験申込書請求」と朱書きし、郵便番号、住所、氏名を記入し120円切手を貼った返信用封筒(角形2号)を同封の上、人事課に郵送してください。

  • 申込書等の提出先

申込書、受験票及びエントリーシートを市役所人事課へ郵送。
郵便番号、住所、氏名を記入し84円切手を貼った返信用封筒(長形3号)を同封し、封筒の表に「受験申込」と朱書きしてください。

  • 受付期間

令和3年12月1日(水曜)から12月20日(月曜)までに市役所人事課へ郵送。
脚注1:12月20日(月曜)消印有効。
脚注2:郵便事故による不着の責任は負いかねますので、あらかじめご了承ください。

  • 宛先

四街道市役所人事課
郵便番号:284-8555
住所:四街道市鹿渡無番地
電話番号:043-421-6105

8.採用予定日

原則として令和4年4月1日採用予定です。

9.試験結果の開示

この採用試験の結果等については、口頭による開示請求をすることができます。
なお、電話、はがき等による請求及び代理人の請求では開示できませんので、受験者本人が受験票及び運転免許証等本人を確認できる書類を持参の上、直接お越しください。

  • 開示内容

総合得点及び順位

  • 開示機関

結果発表日から2週間

  • 開示場所

四街道市役所新館3階 総務部人事課

職員採用試験案内及びエントリーシート

職員採用試験の申込書及び受験票のダウンロード

お問い合わせ

総務部人事課
電話:043-421-6105

この担当課にメールを送る

本文ここまで


以下フッターです。

開庁時間 8時30分~17時15分(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)

〒284-8555 千葉県四街道市鹿渡無番地
電話:043-421-2111(代表)
法人番号6000020122289
Copyright © Yotsukaido City. All rights reserved.
フッターここまでこのページのトップに戻る