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四街道市長の育児休業の取得について

更新:2023年2月8日

私、四街道市長鈴木陽介は、昨年誕生した第3子の育児休業を2月13日から5日間取得します。
子育てしやすい街づくりに全力で取り組む四街道市の市長として、自らが率先して育児休業を取得することにより、市役所内の意識転換を図るとともに、子育て世代の父親の育児休業に対する、社会全体の理解を促したいとの想いから取得するものです。
男性の育児休業については、依然として社会で十分には浸透しておらず、本市男性職員においても、その取得率は約21パーセントとお隣の千葉市男性職員の90パーセント超の取得率と比べて、非常に低い状況となっています。
なお、育児休業中においても、災害等の緊急時には登庁するほか、重要案件にはリモートワーク等で対応いたします。

育児休業の取得期間

2月13日(月)~2月17日(金)

育児休業中の対応

  • 災害等緊急時には登庁できる態勢を確保
  • 重要案件にはリモートワークや時短勤務を活用

参考

市男性職員の育児休業の取得率
年度 令和元年度 令和2年度 令和3年度
取得率 6.3パーセント 25.0パーセント 21.1パーセント

問い合わせ

  • 市長の育児休業の取得に関すること

秘書課 担当:小川、高橋
043-421-6164

  • 職員の育児休業の取得に関すること

人事課 担当:古川、田村
043-421-6105

報道発表資料

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お問い合わせ

政策推進課 魅力発信係
電話:043-421-6162

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